ASSéDIO MORAL NO TRABALHO PARA LEIGOS

produzir sistematicamente situações objetivas de stresse, por molde a provocar no destinatário/a da conduta o seu descontrolo. Caso a vítima não concorde, É possibilitado a instaurar uma ação judicial contra o assediador. “Neste caso, será ele o responsável por qualquer dano sofrido pelo colaborador e nãeste a empresa, que já acciono